NLP Master
NLP Master Ausbildung: Wenn Sie wirklich gut werden wollen
Wenn Sie wirklich gut werden wollen, machen Sie Ihren NLP-Master nach den Richtlinien des DVNLP. Sie werden mit den zusätzlichen Inhalten auf einem neuen Niveau Ihren Methodenkoffer für jeden Anwendungsbereich erweitern. Unsere zertifizierte NLP Ausbildung zum NLP-Master findet in 5 thematisch verschiedenen Modulen statt.
Inhalte der 5 NLP Master Module A bis E
NLP Master Modul A – Denken und Sprechen
Dieses NLP Master Seminar verhilft Ihnen zu größerer sprachlicher Geschicklichkeit und der Möglichkeit der Wahrnehmungssteuerung bei sich und anderen. Die rethorischen Elemente des NLP ermöglichen Ihnen eine größere Eloquenz und mehr Einfluss sowie mehr Verständnis für andere. Für eine effektivere Kommunikation und bessere sprachliche Analysefähigkeiten beruflich und privat.
- Denkstile und Wahrnehmungsfilter
- Metaprogramme und Sortiermuster
- Sleight of Mouth Patterns
- Change Talk- neurolinguistische Rhetorik
- Fortgeschrittene hypnotische Kommunikation
- Sie wollen, sollen, müssen Sprechen und Zuhören. Dann beginnen Sie Ihre Masterausbildung mit diesem Seminar.
NLP Master Modul B – Systemkompetenz – Miniteams
In diesem NLP Master lernen Sie NLP Werkzeuge für die Anwendung mit zwei Personen (Kollegen, Paare, Geschwister usw.) kennen und einsetzen. Systeme lesen und professionell agieren in Situationen mit mehr als einer Person. Dises NLP Master Seminar ist auch Teil der Teamcoach und Konfliktcoach Ausbildung.
- Der NLP-Segen – sicherer Rapport mit mehr als einer Person
- Kalibrierte Schleifen erkennen und aufl ösen
- Negative Anker löschen und positive etablieren – Reanchoring
- Verbale Missverständnisse klären – Reframing systems
- Wunschritual für Wachstum, Trennungsrituale für Abschiede
NLP Master Modul C – Positionen und Perspektiven
Das NLP Master Seminar zu den vielfältigen Möglichkeiten mit der eigenen Wahrnehmung zu spielen. Laut Einstein ist „problem space“ nicht „solution space“ und Kreativität und ganz eigene Problemlösungen warten in den verschiedenen mentalen und emotionalen Blickwinkeln. Ob ich selbst auf kreative Ideen komme, meinen Kunden helfen oder meine Kinder unterstützen will, die Flexibilität unseres Geiste zu trainieren ist unabdingbar wichtig.
- Meta mirror und Perspektiven für innere Teams
- Assoziation und Dissoziation, das Phobie-Modell
- Kreativität mit dem Disney-Modell und dem Einstein-Modell
- Unterschiedliche Wahrnehmungspositionen im Business nutzen
NLP Master Modul D – Zeit und Zustände –
In diesem NLP Master Seminar geht es um die persönliche Verarbeitung von Zeit. Erkennen Sie die Unterschiede und damit Konfliktpotentiale bei Menschen, mit verschiedenen Zeitwahrnehmungen und lösen sie diese auf. Erleben Sie die Veränderung von ungünstigen Zeitabspeicherungen (beruflich oder privat) und die freiwerdende Energie aus einem resoucevollen Zeitfluss. Gestalten Sie Ihre innere und äussere Zeit so wie sie es brauchen. Modellieren Sie Ressourcen ausserhalb der eigenen biografischen Zeit.
- Entdeckung der persönlichen Timeline
- Veränderungsarbeit für die Vergangenheit und Zukunft
- Submodalitäten der Zeit
- Timeline Energy Tying, Kraft aus der Zeit
- Re- Imprinting, Core-Transformation
- Zunkunftsvisionen und positive Zustände
NLP Master Modul E – Emotionen und Einstellungen –
Das NLP Master Seminar zum Thema Einstellungen und Glaubensätze. Was ist das, was wir über uns, die Welt und andere Menschen glauben? Und wie können unser Verhalten und unsere Gefühle freier, resourcevoller und zufriedenstellender werden, ob beruflich oder privat. Wie kann ich mir selbst und meinen einschränkenden Glaubensätzen auf die Schliche kommen und in welche Richtung will ich sie verändern? Was möchte ich lieber glauben, wonach will ich meine Ziel, mein Leben ausrichten?
Was sind meine Überzeugungen denen ich vertrauen möchte und bei welchen ist das Verfallsdatum längst abgelaufen? Erleben Sie Veränderung.
- Gedanken und Gefühle, geistige Landkarten erkennen
- Verhaltensmuster bei sich und anderen dekodieren
- Imprints und Muster entdecken mit dem K.A.S.I.G. Modell
- Verändern von einschränkenden Einstellungen
- Integrieren von konfligierenden Glaubensätzen
- Tiefenstrukturen von Ressourcen erleben und genießen
